2025-01-02 |
2025 重新來過!拆解4圖建立「習慣迴路」,自然養成規律、達成新年目標 |
成功習慣 ‧ 經理人編輯部 |
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2025-01-02 |
新的一年想發大財?億萬富豪都有6個好習慣:你每天做什麼,決定你未來有多少選擇 |
成功習慣 ‧ 經理人編輯部 |
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2025-01-02 |
習慣改變人生,信念助你成真!2025 目標達陣術:兩分鐘做不到的事,就放棄吧 |
成功習慣 ‧ 經理人編輯部 |
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2025-01-02 |
斜槓這麼香,不試試嗎?2025 最夯的 4 種兼職工作,時薪上看 6500 元! |
職涯發展 ‧ 支琬清 |
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2025-01-02 |
2025 新目標一定達標!《原子習慣》:兩招戒掉3分鐘熱度,用複利效應翻轉人生 |
成功習慣 ‧ 經理人編輯部 |
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2025-01-02 |
員工離職前刪除公司重要資料,企業可求償嗎? |
團隊管理 ‧ 江鎬佑 |
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2025-01-02 |
價格貴數倍,卻受到台灣麵包店歡迎!日清製粉從傳統產業走出海外,靠3招變全球大廠 |
數位轉型 ‧ 商社男 |
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2025-01-02 |
巨大董座杜綉珍退休|回顧創業歷程:每個人都要知道自己是誰,才能對自己的人生負責 |
創新創業 ‧ 林靜宜 |
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2025-01-02 |
公開場合無情批評,私下卻好到不行?解析中國、美國、法國、荷蘭人職場習慣 |
商務溝通 ‧ 艾琳.梅爾 |
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2025-01-02 |
想賣飼料,得先幫助豬農活下去!大成如何替客戶媒合生意、提高獲利空間? |
業務銷售 ‧ 莊彙翌 |
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2024-12-31 |
世界棒球經典賽|日本隊最大敵人是台灣嗎?野球經濟3變化,正逐步威脅運動產業 |
變革管理 ‧ 商社男 |
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2024-12-31 |
史上最大掛牌潮|為何全家、三商、築間都拚上市櫃?從日本 Skylark 拆解「兩盤大棋」 |
變革管理 ‧ 商社男 |
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2024-12-31 |
總是瞎忙的人有什麼共同點?這種「講究」會殺死效率! |
時間管理 ‧ 伊庭正康 |
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2024-12-31 |
為何一定要站?店員「坐著服務」正夯!近 200 間企業導入,日本唐吉訶德、LaLaport 都響應 |
組織文化 ‧ 林柏源 |
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2024-12-31 |
大脫離潮來襲!當今的職場出了什麼問題,讓員工「人在心不在」? |
團隊管理 ‧ 支琬清 |
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2024-12-31 |
回收再利用的不是次級品!巧新如何用「再生鋁」收服 BMW、保時捷等豪華車廠? |
產品與專案 ‧ 林庭安 |
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2024-12-31 |
公司受不了員工請太多病假!德國企業聘請偵探調查「涉嫌裝病」的員工 |
人力資源 ‧ 科技新報 黃嬿 |
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2024-12-31 |
新年前 3 天將湧入 200 萬人參拜!太宰府天滿宮怎麼用 AI 解決「觀光亂象」? |
數位轉型 ‧ 支琬清 |
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2024-12-31 |
Q Burger 1/6 正式登錄興櫃!連鎖早餐店如何「破壞式創新」? |
創新創業 ‧ 經理人編輯部 |
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2024-12-31 |
建立可長可久的人脈4步驟:從展現專業做起,終於分享人際網路 |
人際關係 ‧ 麻愷晅 |
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2024-12-30 |
業務跟客戶收現金?業績總是剛好達標?5種合規但不尋常的交易, 你能看出破綻嗎? |
財務管理 ‧ 龔汝沁 |
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2024-12-30 |
擊敗蘋果、Google!最優秀的工程師,為何現在都搶著進入輝達?一套文化致勝 |
組織文化 ‧ 李德周 |
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2024-12-30 |
老闆眼中有價值的人才,長怎樣?IBM 創辦人:想被升遷,先把「錯誤率」提升一倍 |
成功習慣 ‧ 博多.薛弗 |
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2024-12-30 |
一年進步 37 倍!掌握習慣建立4法則、「連鎖反應」機制,用原子習慣翻新人生 |
目標管理 ‧ 經理人編輯部 |
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2024-12-30 |
外國人說投資人 “catch a cold” 是什麼意思? |
終身學習 ‧ 世界公民文化中心 |
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2024-12-30 |
BHC 炸雞是什麼來頭?在韓國賣得比起家雞、橋村炸雞還狂的現象級名店 |
經營策略 ‧ 楊修 |
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2024-12-29 |
濟州航空難|179 人罹難、找到2黑盒子!濟州航 CEO 三百字道歉聲明一次看 |
時事話題 ‧ 林柏源 |
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2024-12-27 |
永豐金為何砸 599 億併購京城銀?永豐金:雙方在 4 面向高度互補 |
時事話題 ‧ 麻愷晅 |
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2024-12-27 |
《原子習慣》的人際學:新的一年想養成「好習慣」,先學會接近3種人 |
成功習慣 ‧ 經理人編輯部 |
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2024-12-27 |
王品全年獎金 最高 16 個月 全家餐飲、揚秦也很豐厚 |
人力資源 ‧ 經濟日報 嚴雅芳 |
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2024-12-27 |
誰會被機器人取代?生成式 AI 對這 17 種職業的影響最深遠 |
數位工具 ‧ 支琬清 |
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2024-12-27 |
知道自己財富自由的瞬間,我卻哭了!才發現人生最該追求的是... |
工作生活平衡 ‧ 瑪妮莎.塔克爾 |
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2024-12-27 |
編輯室內的寧靜革命,我的同事是 AI——巨思文化 nDX 學習之旅 |
數位轉型 ‧ 林美欣 |
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2024-12-27 |
逾 9 成企業計畫 2025 年加薪!為防止人才跳槽,雇主願意加多少? |
人力資源 ‧ 支琬清 |
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2024-12-27 |
報稅新制|2025 四大新制上路!綜所稅、營業稅、房屋稅都有變動 |
財務管理 ‧ 林柏源 |
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2024-12-27 |
我在職場菜鳥、新手主管階段,分別遇到的 2 種好老闆 |
領導力 ‧ Tifi Liu |
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2024-12-26 |
旅客別跑錯地方!國光客運台北車站熄燈,4 路線調整乘車地點 |
時事話題 ‧ 支琬清 |
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2024-12-26 |
如何讓客戶放下戒心、願意跟你聊更多?用「3 個問句」讓對方更想開口說話 |
商務溝通 ‧ 伊庭正康 |
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2024-12-26 |
日本星巴克推親子友善門市!重視商務客群的它,為何讓店內停滿嬰兒車? |
經營策略 ‧ 楊修 |
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2024-12-26 |
吹熄 7 年燈號!麵屋一燈創始店走入歷史,下一步曝光:轉攻百貨據點、目標明年開出十間店 |
變革管理 ‧ 林柏源 |
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2024-12-25 |
外國人說 “We had a wrinkle” 不是我們長了皺紋! |
終身學習 ‧ 世界公民文化中心 |
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2024-12-25 |
2025 新制|所得稅基本生活費調漲、小額營業稅起徵點調高、出國自動通關資格放寬 |
時事話題 ‧ 支琬清 |
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2024-12-25 |
行銷投放預算怎麼拿捏?別過度追求短期轉換率, 將部分資源投入這件事 |
行銷公關 ‧ 王志仁 |
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2024-12-25 |
日本小黃司機大缺工!計程車公司如何吸引外籍人才坐上駕駛座? |
人力資源 ‧ 楊修 |
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2024-12-25 |
推出產品 5 年後登興櫃!大研生醫如何扮演好顧客的「許願池」、快速開發 40 款商品? |
產品與專案 ‧ 張玉琦 |
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2024-12-25 |
當 OpenAI 愈來愈不 open,DeepMind 獨立研究夢碎,AI技術為科技巨頭掌握,人類社會將付出哪些代價? |
數位轉型 ‧ 簡鈺璇 |
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2024-12-24 |
Threads 數據後台太陽春?行銷人學會串 API,不會程式也能輕鬆打造自動化報表! |
數位工具 ‧ 陳玟穎 |
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2024-12-24 |
諾頓百貨、北歐航空、三越百貨的服務之道:員工不用看上級的臉色,只要看消費者的臉色 |
組織文化 ‧ 吳師豪 |
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2024-12-24 |
別用專長換取更多收入!搬出高級公寓、移居森林,他遇見理想的工作步調 |
工作生活平衡 ‧ 卡爾.紐波特 |
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2024-12-24 |
連副總裁也不能倖免!Google 大裁 10% 高層主管,皮蔡的最新 5 大工作守則是什麼? |
變革管理 ‧ 數位時代 李先泰 |
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2024-12-24 |
有駭客潛伏,24 小時內就會發出警訊!北富銀如何打造銀行界的「免疫系統」? |
數位轉型 ‧ 李岱君 |
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2024-12-24 |
麥當勞性侵案|「我們深感抱歉」二度發聲道歉,麥當勞 600 字聲明一次看 |
時事話題 ‧ 支琬清 |
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2024-12-23 |
黃仁勳也從這裡起步!履歷上有「漢堡店的工作經歷」其實很有用? |
職涯發展 ‧ 莊文源 |
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2024-12-23 |
王品HR的職涯九宮格:寫下目標才知道為何而戰,不會懷疑辛苦的意義 |
目標管理 ‧ 高士閔 |
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2024-12-23 |
仁寶資深副總的九宮格筆記!如何助他達成人生目標,當上高階管理者? |
目標管理 ‧ 林庭安 |
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2024-12-23 |
大谷翔平都在用!一張「九宮格」,如何助你達成理想人生? |
目標管理 ‧ 高士閔 |
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2024-12-23 |
爆紅球星「大谷翔平」也用的目標達成法!用「曼陀羅九宮格思考法」實現夢想 |
決策技術 ‧ 謝明彧 |
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2024-12-23 |
老闆,年終獎金別太小氣!逾 6 成員工會因年終獎金不理想「萌生辭意」 |
財務管理 ‧ 支琬清 |
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2024-12-23 |
因應少子化與Z世代職場觀,「自由服務員」能如何解決餐飲業的缺工問題? |
服務管理 ‧ 蕭至瑋 Wii |
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2024-12-23 |
如何面對討厭你的人?心理諮商專家:善用8個方法,不必讓所有人都喜歡你 |
人際關係 ‧ 柳惠寅 |
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2024-12-23 |
試了各種提神方式,仍每天都覺得累?破解職業倦怠的精力管理法 |
成功習慣 ‧ 王政皓 |
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2024-12-23 |
「一職到底」時代過去了!Z 世代超愛兼差,他們想在副業中獲得什麼? |
人力資源 ‧ 數位時代 陳建鈞 |
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2024-12-23 |
超級電腦推進人工智慧發展,人類應該害怕被取代嗎? |
數位工具 ‧ 尹相志 |
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2024-12-20 |
「報復性離職」興起!員工的怒火來自哪裡?一場積壓已久的職場反撲 |
人力資源 ‧ 支琬清 |
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2024-12-20 |
2024 100MVP 應援票選|葡萄王生技曾盛麟董事長奪冠!抽獎結果公告 |
時事話題 ‧ 經理人 |
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2024-12-20 |
里長辦公室也能徵才?為對抗缺工,麥當勞這樣收服中高齡、新住民人力 |
人力資源 ‧ 王毓茹 |
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2024-12-20 |
主管崩潰潮來了!40 歲、擁有輝煌經驗卻面臨失業,為什麼逃不開裁員詛咒? |
人力資源 ‧ 科技新報 黃嬿 |
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2024-12-20 |
2025 春節返鄉何時可以訂票?台鐵、高鐵訂票時間一次看 |
時間管理 ‧ 支琬清 |
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2024-12-19 |
台中全聯倉儲大火釀9死8送醫!承包商鞠躬道歉、全聯也回應了 |
時事話題 ‧ 支琬清 |
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2024-12-19 |
廣告不實、拖欠款項、疑惡意倒閉!知名網紅店「工典甜點」發生什麼事? |
行銷公關 ‧ 支琬清 |
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2024-12-19 |
編輯推薦理財書單|20 本影響最深遠的經典!新手、老手讀了都會有收穫 |
終身學習 ‧ 李岱君 |
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2024-12-19 |
曾建議廣達、研華來獵才⋯⋯從歐豬五國翻身全球最富!愛爾蘭的啟示:不能忽視人才培育 |
人力資源 ‧ 謝金河 |
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2024-12-19 |
績效考核是激勵神器還是離職毒藥?前外商人資長:聰明主管別犯這 3 個錯 |
績效管理 ‧ 洪彣欣 |
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2024-12-19 |
誰說營建業不環保?中鼎用 3 面向推動永續轉型,低碳環保工程占比近 6 成 |
變革管理 ‧ 尤韻蓉 |
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2024-12-19 |
日產存亡危機,本田出手竟是防止鴻海收購?誰才是 Nissan 真正的救世主? |
經營策略 ‧ 數位時代 黃詩媛 李先泰 |
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2024-12-18 |
遇到錯的人要快逃!專家:出現8警訊,代表對方可能是「自戀型」人格 |
人際關係 ‧ 艾琳.倫納德博士 |
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2024-12-18 |
工作時需要身穿「盔甲」嗎?我曾靠精品包、套裝來展現地位,直到... |
成功習慣 ‧ 瑪妮莎.塔克爾 |
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2024-12-18 |
部屬講不聽、叫不動?問題可能出在你身上!傑出領導者會避開這 4 種陷阱 |
團隊管理 ‧ 博多.薛弗 |
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2024-12-18 |
每年回收 126 噸醫療廢棄物!臺大醫院如何改革回收流程,又不增加前線負擔? |
變革管理 ‧ 莊彙翌 |
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2024-12-18 |
DEI 是保障還是意識形態?星巴克、福特為何紛紛修改相關政策? |
組織文化 ‧ 尤韻蓉 |
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2024-12-18 |
重磅|本田、日產傳合併、三菱也考慮加入!分析師怎麼看 |
經營策略 ‧ 鉅亨網 段智恆 |
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2024-12-17 |
寫了講稿為何還是講不好?翻遍百本說話術暢銷書,這 3 個演講建議最受用 |
商務溝通 ‧ 詹絜琋 |
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2024-12-17 |
創意私房 2.0?爆料公社負責人涉嫌經營 Fans17、散播兒少性影像,公司火速切割 |
行銷公關 ‧ 數位時代 |
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2024-12-17 |
寫下你的 2025 夢想清單!用原子習慣打造 365 天微小進步,一年後實現理想生活 |
目標管理 ‧ 羅秀如 |
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2024-12-17 |
100 萬名創作者的幕後推手!LINE 貼圖事業部如何捧紅白爛貓、小海豹等知名 IP? |
產品與專案 ‧ 莊彙翌 |
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2024-12-16 |
研究:近 3 成工作者在上班時使用生成式 AI,它最常被用來處理哪些任務? |
數位工具 ‧ 支琬清 |
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2024-12-16 |
讓員工用 VR 模擬送貨被狗追、在手遊中當主管!看 UPS、可口可樂、KPMG 怎麼做線上培訓 |
終身學習 ‧ 王毓茹 |
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2024-12-16 |
一年倒閉近 20 萬家!中國手搖飲市場崩毀,到底怎麼了?珍奶變創業黑洞? |
變革管理 ‧ 李先泰 |
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2024-12-16 |
蝦皮免運訂閱制「蝦拼 Plus」無預警叫停!用戶錯愕:說停就停,完全沒緩衝期 |
時事話題 ‧ 林柏源 |
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2024-12-16 |
戲劇「抖音化」?片長不超過 2 分鐘的短劇正夯!市場規模逾 2000 億元 |
產品與專案 ‧ 莊彙翌 |
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2024-12-13 |
年後想換跑道?2025 年十大亮點職業放榜:年薪破百萬、解析4大就業市場趨勢 |
職涯發展 ‧ 林柏源 |
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2024-12-13 |
美國 CEO 大離職潮:逾 1800 名執行長出走!英特爾、星巴克、迪士尼都遭殃 |
人力資源 ‧ 支琬清 |
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2024-12-13 |
報稅新制|營業稅「起徵額」114 年起調高,12 萬店家受惠!營業稅兩大算法一次看 |
終身學習 ‧ 林柏源 |
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2024-12-13 |
別讓「創業英雄主義」阻礙公司進步!適時鬆手,才是真正有效的領導 |
傳承接班 ‧ 吳相勳 |
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